為增強新員工對東方科儀集團企業文化的認同，盡快適應公司發展要求，集團公司于9月21日至23日組織開展了2016年新員工培訓。來自集團、東方國科、上海公司和大連公司等5家公司的26名新員工參加了培訓。

培訓于9月21日正式開始，集團公司黨委副書記、紀委書記馬潔做了開班致詞。王戈董事長、魏偉總裁、汪秋蘭副總裁三位領導作為內訓師親自參與了培訓授課。領導親授的培訓課程涵蓋了集團2016-2018年戰略規劃、如何做名合格的員工、集團公司的歷史沿革和企業文化等方面內容。為了更好地幫助新員工解決實際工作中的具體問題，培訓課程還設置了人事行政管理制度解讀、財務制度政策講解，并對公司O-SCIENCE系統及創新業務進行了介紹。

除了理論知識授課，培訓還安排了赴中科院高能物理研究所實地參觀的活動。大家觀看了高能所宣傳片，實地參觀了世界先進的粒子對撞機，加深了對中國高能物理研究的現狀和發展趨勢的了解。通過參觀，新員工近距離地接觸了公司所服務的客戶，真實體會了工作的成果與價值，增強了工作使命感和榮譽感。參訓人員還參加了全天的戶外拓展培訓，通過拓展大家增進了友誼，收獲了自信，加強了團隊凝聚力。

為期三天的培訓進一步加強了新員工對集團公司過去、現在和未來的了解；加深了新員工對集團企業文化、管理規范的理解認識；使新員工在迅速融入團隊、融入企業、提升個人技能方面收益匪淺。新員工紛紛表示，一定努力工作，愿與公司共同成長進步，為公司的發展做出自己的貢獻！