為了幫助中高層管理人員提升自我角色認知，優化個人及組織行為，提高工作效率，打造有共同愿景、精誠合作、堅持不懈的團隊，東方科儀于近期為集團及京內所屬公司中高層管理人員安排了題為《與成功有約——高效能經理人的工作習慣》的培訓。

培訓主講教師由美國"情境領導"、“6頂思考帽”課程的中國首批資格認證講師王丹維擔任。課程由重新審視我們自己的生活、七個習慣的介紹兩大部分構成。王老師從以原則為中心，重新探索自我；操之在我——樹立主動積極的工作心態；以終為始——確立目標、全力以赴；要事第一 ——第四代時間管理技巧；雙贏思維——利人利己的人際觀；知彼解己——同理心的溝通；合力共榮——打造資源共享的平臺；蓄能更新——最佳的成長原則八個方面對培訓主題作了深入講解，精彩的培訓內容以及講授、錄像、案例討論、經驗分享等多樣化的授課方式獲得了大家一致好評。

培訓結束后，主辦方從對培訓的總體內容評價、所學技能的運用、講授案例的有效性、調動課堂積極性的能力等方面，對本次培訓進行了問卷調查與評估，滿意度達100%。參訓人員表示，此次培訓內容豐富，課堂講解生動，對調整心態、改變思維方式、提升自我等都能起到積極的指導與幫助作用。