作為積極應對當前經濟環境、加大人才培養力度的重要舉措之一，東方科儀集團于2014年9月24日—26日在京成功舉辦新員工入職培訓班，集團本部及所屬公司共20名新員工參加了培訓。

本次培訓采用課堂集中授課、參觀學習和拓展訓練相結合的方式分類別、分步驟進行。課堂授課內容包含：東方科儀的發展戰略、歷史沿革、企業文化、人事行政制度、財務管理制度等，集團公司領導對本次培訓給予了高度重視，認真審核、修訂培訓計劃并親自授課，介紹企業發展戰略規劃，明確員工行為準則并對大家的職業發展提出希望。參觀訪問研究所，大家對研究所高尖端的科技展示無不感到震撼與自豪。最后的拓展訓練更是讓大家深刻體會到了團隊合作、分工的重要性，訓練不僅鍛煉了參訓人員的意志品質，而且充分顯現出東方公司“以人為本，追求卓越”的企業文化，參訓員工在過程中也獲得了相互了解，增進同事情誼的機會。

由于整體安排得當，組織實施嚴密，培訓取得較好的成效，為新員工進一步了解東方、熱愛東方，更加清晰地明確自我定位，樹立正確的價值觀和團隊意識，增強工作信心，激發工作潛能打下了良好的基礎。培訓結束進行了培訓滿意度調查，大家對培訓給予了充分肯定，并為今后的新員工培訓工作提供了很多有價值的建議。