7月24日，東方科儀召開了2015年度上半年工作總結會議。集團領導班子成員、集團公司總部各部門經理及全體員工參加了會議，會議由公司總裁魏偉主持。會議首先由集團總部各部門總經理匯報了上半年工作完成情況，分析了工作中存在的問題與不足，并匯報了下半年工作重點和人才培養計劃。

魏偉總裁代表公司領導班子對集團2015年上半年的經營業績、重點工作完成情況以及存在的不足進行了總結，并對2015年下半年的工作進行了部署。魏偉總裁指出，2015年是公司三年戰略規劃執行的收官年，是集團公司的“強化內控”年，上半年在公司全體員工的辛勤努力下，整體經營工作取得了一些成績，特別是主營業務擴張及相關多元化經營方面都取得了成效。下半年，公司還將面臨更加復雜和多變的外部市場環境，競爭形勢更加嚴峻，任務更具挑戰和繁重。魏偉總裁號召全體員工要以“夯實主營”為基礎，以“推動創新”為動力，團結一心，再接再厲，為完成全年各項任務指標，順利全面實現集團公司三年戰略規劃而努力！

王戈董事長對會議進行了總結發言。他首先代表公司董事會對經營班子和全體員工為取得良好業績所付出的心血和努力表示感謝，對魏偉總裁的工作總結與下半年工作部署給予了肯定，在分析了當下嚴峻的市場環境后對東方科儀下一階段的工作提出了具體要求：1、要守住核心主營陣地，夯實主營業務，認真做好客戶服務工作；2、要繼續加強風險控制，將內控體系建設、制度建設及企業規范管理工作相互銜接，有機結合，從而達到促進企業經營管理目標順利實現；3、綜合協調集團整體資源，協調相關業務資源，加強各業務單元的市場競爭力，充分發揮集團的核心優勢和綜合競爭力的作用。王戈董事長指出，面對新形勢、新常態，要繼續提高企業核心競爭力，創造良好的經濟效益，發揚和傳承東方科儀的企業文化，要居危思變，勇于推進創新，加快轉變發展方式，推動企業的可持續發展。