根據《東方科儀控股集團有限公司章程》及上級有關規定，東方科儀控股集團有限公司（以下簡稱：“東方科儀控股”）第六屆董事會、監事會、公司領導班子任期屆滿。東方科儀控股于2019年7月10圓滿完成換屆各階段工作。

5月20日，東方科儀控股召開了述職述廉報告會，會上班子全體成員分別進行了述職述廉報告。國科控股有關領導出席會議聽取了報告，并通過發放民主測評表和個別談話等方式對全體班子成員進行了考核測評。

7月10日，東方科儀控股按照法定程序完成董事會、監事會和經營班子換屆，并召開新一屆領導班子見面大會。中科院企業黨委常委、國科控股總經理索繼栓，中科院企業黨委常委、國科控股副總經理張勇等領導出席會議。

東方科儀控股按照法定程序推薦產生了新一屆公司董事會和監事會，并由董事會聘任了公司新一屆領導班子成員。在隨后召開的見面會上，中科院企業黨委辦公室主任傅敏宣布了相關情況：公司股東會選舉王戈、張勇、魏偉、楊紅梅、李曄五位為董事，組成東方科儀控股第七屆董事會；選舉金長琳、張海英、谷宗露、王玲、趙麗民五位為監事，組成東方科儀控股第七屆監事會。經第七屆董事會全體董事一致同意，選舉王戈擔任董事長。經王戈董事長提名，全體董事一致同意，聘任魏偉為東方科儀控股總裁，聘任董飛為董事會秘書。經魏偉總裁提名，全體董事一致同意，聘任王建平、翁熠、董飛擔任公司副總裁；聘任董飛同志兼任公司財務總監。經第七屆監事會全體監事一致同意，選舉金長琳擔任監事會主席。經總裁辦公會討論通過，聘任陳宇鋒、王云青為東方科儀控股總裁助理。

索繼栓同志代表京區企業黨委和國科控股向上一屆領導班子的工作給予了肯定。他表示，東方科儀控股第六屆領導班子團結協作、銳意進取，帶領全體員工面對國內外激烈的競爭環境，不遺余力地進行創新發展，推動東方科儀控股戰略轉型，企業資產證券化工作取得積極進展，進出口傳統業務保持穩定增長，醫療健康業務等創新業務實現了快速增長，公司全面完成2016-2018三年戰略規劃。上一屆領導班子的工作得到了廣大員工的普遍認可和京區企業黨委的好評。

東方科儀控股已經站在2019-2021新三年戰略規劃的起點，索繼栓對東方科儀控股未來三年發展提出幾點要求：1.提高政治站位、加強黨的領導，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，堅持發揮企業黨組織的領導核心作用，深入推進“四會一層”和 “三重一大”制度，不斷完善企業治理體系，探索研究黨建與經營工作如何進行有效結合，加強黨風廉政建設，認真開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作，以學習為基礎，以問題為導向，以實效為標準；2.加速創新轉型，推動企業高質量發展，東方科儀控股要服務于國家創新驅動發展戰略和中科院“三個面向”“四個率先”的新時期辦院方針，將企業做強、做優、做大；3.增強管控能力，提升集團化管控水平，建立和完善層次分明、板塊清晰、分類管理、風險可控的控股管理架構，加強內控管理，加強對業務執行的督導和風險防控，構建監事會、內外審計、紀檢監察、法務的大監督體系，有效防范經營和業務風險；4.夯實人才隊伍建設體系，通過內部培養和外部選聘方式加強人才儲備，貫徹落實好企業人才市場化選聘，加強企業后備干部隊伍建設。

索繼栓表示，國科控股將繼續關注并支持東方科儀控股的發展，希望東方科儀控股在新一屆領導班子的帶領下，充分發揮企業家精神、工匠精神，不忘初心、砥礪前行，帶領全體員工開創東方科儀控股新的輝煌，努力成為中國科技綜合服務領域的領導者，為國科控股的“聯動創新”，為中國科學院的“率先行動”，為國家的“創新驅動”做出貢獻！