為使新員工深入了解集團發展歷程和戰略規劃，進一步提升新員工對集團的認同度，促進新員工加快融入及適應集團發展需求，東方科儀控股于10月24日至25日組織開展了2019年度新員工培訓。此次新員工培訓通過現場培訓與視頻培訓兩種方式進行，來自集團公司及11家控股企業的133名新員工參加了本次培訓。

新員工與領導合影

　　董事長王戈、總裁魏偉等集團領導分別對新員工進行專題培訓授課。圍繞集團發展歷程和未來戰略規劃，董事長王戈全面詳實、系統清晰地進行了深度主題宣貫，進一步統一了新員工的思想和認識。為促進新員工的成長和發展，總裁魏偉與新員工進行了座談，分享了自身成長歷程，并對新員工的發展提出具體要求。集團黨委副書記、集團辦公室主任金長琳結合實際案例對新員工進行了公文寫作培訓。此外，新員工還參加了團隊拓展活動，在活動中挑戰了自我，收獲了自信，增進了友誼，加強了團隊凝聚力。

新員工拓展訓練合影

　　通過此次為期兩天的培訓，進一步增強了新員工對企業的認同感，提升了身為“東方人”的榮譽感和使命感，切實助力新員工進一步融入集團，面向新的戰略規劃和發展機遇，忠誠進取，愛崗敬業，團結奉獻，傳承集團發展重任，為實現“東方夢”貢獻自己的力量！