3月31日至4月16日，東方科儀控股集團有限公司（以下簡稱：“東方科儀控股”）首次通過線上視頻會議及同步直播方式成功舉辦了第七期“東方大講堂”系列線上培訓活動。本次活動營造了良好的內部學習氛圍，提高了員工知識技能水平，為東方科儀控股可持續發展奠定了堅實基礎。

新冠肺炎疫情期間，為筑牢信心、堅定決心，讓全體員工以更加飽滿的工作熱情與奮發有為的精神狀態投入工作，東方科儀控股利用信息化手段，以線上學習方式組織了系列培訓講座，課程注重做好剛需導入和分享機制，得到了集團公司與各控股企業廣大員工的積極響應，累計參與人數超過2,000人次。

此次培訓共安排了六次專題講座，分別邀請了六位東方科儀控股經驗豐富的管理者從戰略、財務、營銷、運營、人力和銷售等角度為大家進行了深入淺出的理論講解與經驗分享。本次培訓涉及的管理維度多、知識面廣，對日常工作有較強的指導作用，受到了參訓人員的廣泛好評。

在全體與會人員、活動組織部門和主講人的共同努力下，為期半個月的內部培訓圓滿完成。本次活動得到了集團領導的大力支持、鼓勵和肯定，要求繼續發揮好“東方大講堂”的功能和作用，做好學習型組織的建設。各控股企業管理者要通過培訓和學習不斷找不足、補短板，結合企業實際情況學以致用，提升企業管理效率和管理水平；同時，要求加強各控股企業間的溝通與交流，“從小事做起，從現在做起”，堅持不懈，持續提升東方科儀控股管理水平，保障企業健康有序地發展。