強基固本夯基礎,凝心聚力促發展 ——東方科儀控股黨委積極開展“基層組織建設年”活動
為認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸,按照《中國科學院黨的建設工作領導小組關于以提升組織力為重點 加強和改進研究所黨建工作的通知》和《中國科學院“基層組織建設年”活動實施方案》的精神,東方科儀控股集團有限公司(以下簡稱“東方科儀控股”)黨委積極開展“基層組織建設年”活動,以支部建設為重點,加大支部建設工作力度,深化黨支部標準化規范化建設,擴大“四強”黨支部比例,全面提升基層黨組織的組織力,夯實組織基礎,在引領企業改革創新中凝心聚力促發展。
一、活動方案有“重心”,活動開展有“章法”
按照《中國科學院“基層組織建設年”活動實施方案》和《中科院京區企業黨委關于開展“基層組織建設年”活動的指導意見》的要求,東方科儀控股黨委結合企業基層黨支部實際情況制定了《東方科儀控股“基層組織建設年”活動實施方案》,明確活動要求,做好計劃部署,重點、有序開展“基層組織建設年”各階段工作。按照學習討論、自檢自查、整改落實、達標總結四個階段進行“基層組織建設年”活動的部署,層層傳遞壓力,分級落實責任,以企業黨建和企業經營工作相結合為出發點,結合國科控股“聯動創新綱要”目標任務,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員,發揮支部和黨員的主動性和創造性。堅持問題導向,補短板、強弱項,著力解決基層黨組織建設中的突出問題,強化基層黨支部的凝聚力和戰斗力,全面推進基層黨支部標準化規范化建設。
二、學習討論“全覆蓋”,學習形式“立體式”
東方科儀控股黨委下屬7個黨支部認真組織開展了黨內法規制度學習,覆蓋約160名黨員,學習主要圍繞《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規制度開展,實現了“全覆蓋、全參與”的學習動員。東方科儀控股黨委下屬東方國科黨支部,采用發放電子書、黨小組集中學習討論和知識測試等多種方式,組織黨員深入學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,形成“全方位、廣覆蓋、立體式”的學習熱潮,確保《條例》主要精神傳達到每一名黨員。
三、“趕超先進”立標桿,“交叉評估”有參與
東方科儀控股黨委結合基層黨支部實際情況編制了《黨支部自檢自查表》《黨支部問題整改臺賬》,采用“縱向+橫向”方式,黨支部對照17個“是否”,對標檢視改進工作,實現縱向提升;同時橫向比較各黨支部工作開展整體情況,優中選優、強中推強,評出“先進”、“中間”、“后進”三個等次,樹典型、立標桿,營造“趕超先進”的工作氛圍。同時,編制了《黨支部評估表》,采用“交叉評估”方式,抽調下屬黨支部委員進入評估工作組,以實現“在評估中學習,在學習中落實,在落實中提升”的工作效果,實現各支部對評估工作“有參與、有感知、有學習、有收獲”,不斷提升工作能力,將支部各項工作做實做強。
四、政治學習有記錄,“三會一課”有收獲
為進一步抓實黨員理論教育,規范黨員“三會一課”學習記錄,東方科儀控股黨委向各黨支部發放黨員學習筆記本,要求黨員“學中有記錄,學后有收獲”,學習要“留痕”、“用心”,認真記錄學習內容,交流學習體會,分享學習感受,進一步做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學,在“學懂、弄通、做實”上下功夫,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
五、“政治生日”有儀式,黨性意識有提升
為增強黨員政治意識,組織動員廣大黨員積極參與到“基層組織建設年”活動中,東方科儀控股黨委向各黨支部發放政治生日卡,增強黨員過“政治生日”的儀式感,將外在儀式轉化為黨員黨性意識的自覺提升,增強黨員的政治身份認同感,教育黨員在工作和生活中時刻以黨員的標準嚴格要求自己,切實發揮先鋒模范作用,激勵黨員不忘初心、牢記使命,奮發有為。
六、政治“家書”有建議,黨員意見有吸納
為更好的吸納黨員意見,拓寬支部調研渠道,以黨員的集體智慧推進支部工作水平提升,東方科儀控股黨委組織廣大黨員以“我想對黨說...”的形式向黨組織遞交一份特殊的“家書”,說過去憶初心,談現在明初心,講未來守初心,發表自己的所思、所想、所悟,進一步增強黨組織對基層黨員的了解,創新拓寬溝通渠道,“自上而下”掌握廣大黨員思想動態,了解各支部開展“基層組織建設年”活動的滿意度,加強黨員思想教育工作。同時,實現“自下而上”吸納黨員意見的工作效果,整合黨員集體智慧,推動支部工作的規范化建設,使黨員在參與支部建設中逐步強化對黨組織的認同感和成就感,營造“共進、共榮”的組織氛圍。
東方科儀控股黨委將繼續深入開展“基層組織建設年”活動,督促各黨支部認真開展自檢自查,抓好整改落實,統籌問題整改,公開公正開展達標評估,確保活動質量。切實提升各黨支部的組織力和凝聚力,提升黨的政治建設水平,為東方科儀控股的持續健康穩定發展、為落實國科控股“聯動創新”綱要、為貫徹中國科學院“三個面向”“四個率先”的新時期辦院方針提供堅強的政治保證和組織保障。