3月18日，東方科儀控股召開2022年度工作會議。會議圍繞 “穩中求進、聚焦主業、深化管控、梯隊建設”的集團公司2022年度十六字工作主線，對2021年全年工作進行總結，同時部署2022-2024新三年戰略開局年2022年重點工作。集團總部中層及以上領導人員、各成員企業經營班子人員70余人通過現場主會場與視頻分會場的方式參加了本次會議。

總裁魏偉作了題為“穩中求進、聚焦主業”的工作報告，對集團總部及各成員企業2021年經營情況、重點工作完成情況進行了全面梳理總結，提出集團現階段工作中存在的問題與不足，并對2022年重點工作進行了部署。她指出，面對新冠疫情影響和國內外復雜多變的經營環境，東方科儀控股迎難而上，積極采取應對措施，堅持疫情防疫與經營管理并重，在中科院及國科控股的正確領導和大力支持下，積極動員各級干部員工，秉持“四國”精神，踔厲奮發，砥礪前行，營業收入和資產總額再創歷史新高，全面完成年度主要預算目標。2022年，東方科儀控股將圍繞十六字工作主線，做好新三年戰略規劃落地、聚焦科技穩中求進、深化“一橫八縱”管控、加強人才梯隊建設、企業品牌及文化建設、黨建工作及群團工作等六個方面推進控股集團各項重點工作。她希望各成員企業進一步提高政治站位、聚焦主責主業、提升創新能力、增強風控能力，切實保障企業行穩致遠。

黨委書記、董事長王戈在會上對控股集團2019-2021戰略規劃進行了回顧，總結了2019-2021年戰略規劃執行情況，宣貫了2022-2024年戰略規劃框架，結合未來的政治經濟形勢，研判了外部宏觀環境對控股集團各業務單元的影響與機遇，明確了全年重點工作任務。一是以政治建設為統領，全面加強黨的建設。二是從嚴管理監督干部，做好反腐倡廉工作。三是明確新三年戰略規劃，抓好新三年戰略開局。四是緊跟我院發展布局，開拓科技服務新市場。五是固本求新創新發展，構建穩定可持續發展模式。六是提升集團內部管理，強化風險防范能力。七是夯實全集團梯隊建設，為創新發展保駕護航。八是推進資產證券化，加強市值管理。他強調，全集團企業要堅決貫徹落實院黨組、國科控股黨委的有關部署，黨的領導黨的建設要擺在首位、落到實處，堅持全面從嚴治黨；聚焦主責主業，做好科技服務，助力成果轉化，推動創新發展，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議公布了2021年度成員企業業績貢獻獎、創新發展獎及2021年度集團公司最佳服務個人獎、最佳管理團隊獎評選結果。東方科學儀器上海進出口有限公司榮獲業績貢獻獎第一名，北京東方中科集成科技股份有限公司榮獲業績貢獻獎第二名。集團人力資源部徐鳴鴻、集團辦公室栗麗敏獲得最佳服務個人獎，集團信息技術部獲得最佳管理團隊獎。

會議最后，集團紀委書記何志光組織與會人員觀看《零容忍》廉政警示教育紀錄片，號召黨員干部提高政治站位，深刻認識黨風廉政建設的必要性和重要性，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，模范做到“兩個維護”，培養正確的人生觀、世界觀、價值觀，提升個人政治素質，筑牢廉潔自律防線。