11月28日，東方科儀控股集團有限公司（以下簡稱“東方科儀控股”）黨委以黨委理論學習中心組學習方式，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神開展專題研討，東方科儀控股黨委委員、紀委委員等成員參加了本次學習研討。

黨委書記、董事長王戈帶領與會同志認真學習了黨的二十大報告中“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”章節的內容，深刻領會黨的二十大對社會主義文化建設方面的重大部署及工作要求；并且對《習近平關于社會主義精神文明建設論述摘編》中的相關重點內容進行了延伸學習。在充分學習的基礎上，與會同志開展了深入研討，一致表示黨的二十大報告提出必須堅持中國特色社會主義文化發展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國，對于加強社會主義精神文明建設、鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎具有十分重要的指導意義，為奮進新征程、建功新時代提供了堅強的思想保證。

王戈強調，黨的二十大回顧總結了過去5年的工作和新時代10年的偉大變革，對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興進行了戰略謀劃，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局作出了全面部署，東方科儀控股要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，全面準確學習領會黨的二十大精神，深入理解內涵，精準把握外延。要“舉旗幟、講政治”，嚴格貫徹落實上級黨委及本級黨委《學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》相關工作要求，將各項工作任務抓緊抓實，努力做到“有章法、見力度，重質量、強效果”；要“走在前、做表率”，各級黨政領導班子成員要在學習宣傳貫徹黨的二十大精神方面充分發揮頭雁效應，切實把廣大員工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，用黨的二十大精神武裝頭腦、指導工作、推動發展；要“樹正氣、講奉獻”，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權，堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，大力弘揚愛崗敬業、自強不息、艱苦奮斗的精神；要“聚人心、促團結”，整合黨群團工作合力，充分發揮“兩個作用”和群團組織橋梁紐帶作用，豐富文化載體，通過開展形式多樣的組織生活和群團活動，進一步增強員工對企業的歸屬感榮譽感責任感，提升員工隊伍的凝聚力向心力戰斗力。東方科儀控股將繼續充分發揚“以人為本、追求卓越”的東方精神，以符合時代特征、積極向上的企業文化激發員工的創新創造活力，將貫徹落實上級決策部署與完成公司年度重點工作相結合，將解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，引領廣大員工在新時代新征程上堅定信念、踔厲奮發、立足本職、勇毅前行，為企業的持續健康穩定發展貢獻更大力量。

此外，黨委副書記金長琳帶領與會人員學習了《中國共產黨統一戰線工作條例》。金長琳指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，堅持和加強黨對統一戰線工作的集中統一領導，著力提高統一戰線工作科學化、規范化、制度化水平。王戈強調，東方科儀控股黨委要充分認識做好新時代統一戰線工作的重要性，全面準確學習領會黨的統戰理論方針政策，切實履行好統一戰線工作主體責任，把統一戰線發展好，把統一戰線工作開展好。